多样性和无仇恨政策

十博体育app致力于培养、培养和维护包容的文化.

我们珍视我们的团队——十博体育app员工, 承包商和供应商——服务于居民和社区. 个体差异的总和, 生活经历, 知识, 人才反映我们的文化, 我们的声誉和成就.

我们欢迎年龄的差异, 比赛, 性别认同, 残疾, 种族, 家庭地位, 语言, 国家的起源, 身心能力, 资深地位, 政治面貌, 比赛, 宗教, 性取向, 社会经济地位, 以及其他让人独一无二的特征.  员工, 承包商和供应商将根据他们的能力进行评判, 专业, 积极的态度.

十博体育app推广:

  • 我们的团队之间以及我们的团队成员与我们服务的居民之间的相互尊重的沟通与合作.  十博体育app员工, 承包商和供应商应该有尊严地对待他人, 尊重, 和善良.
  • 通过灵活的工作安排来平衡工作和生活,以满足员工的不同需求.

 

Lindy Communities遵循以下原则:

  • 多样性和包容性对我们的使命至关重要,有助于确保我们的员工和我们所服务的社区的福祉.
  • 多元化的劳动力是我们的本质,与社区和家庭相匹配.
  •  仇恨的行为总是被禁止的! 十博体育app对任何群体或个人的仇恨表达采取零容忍态度. 我们将仇恨行为定义为基于受保护特征(包括种族)对他人的直接攻击, color, 国家的起源, 宗教, 性别认同或表达, 家族的地位, 或残疾. 仇恨行为可以通过语言、数字(在线)和/或身体方式表达.